公司召开第三季度“创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会

2017-11-08 15:10:48 DQ 19

 

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2017年10月20日,公司2017年第三季度“创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会在第一会议室顺利召开。公司党委书记、董事长王洪,总经理张正堂出席会议并分别讲话,创建活动领导小组成员、各车队分管领导、工会干事及获得“星级班组”的班组长参加会议。会议由公司纪委书记樊学芳主持。

会议总结了三季度活动开展情况,本季度共有41个班组考核达标,达标率67.2%。其中一星级班组28个,占星级班组总数的68.3%;二星级班组13个,占星级班组总数的31.7%。三季度受奖人数共514人次,受奖比例占班组总人数的65.7%,人均受奖金额为354元,合计发放奖金193680元。

会议宣读了《2017年第三季度“创建星级班组、争当班组之星”活动的表彰通报》;各车队队长汇报班组创建工作情况,班组长代表作了活动经验交流。公司领导为获奖班组颁奖。

会上,樊学芳表示,班组建设工作要“不忘初心,紧盯目标,再接再厉”。他指出,1、要继续加强班组建设调研工作,查找不足、找准症结、抓住重点、补齐短板,有效解决班组建设过程中存在的不平衡现象;2、利用班组长会议这一有效途径,充分发挥好班组长上情下达的作用;3、积极安排班组长参与现场管理,不断提升班组长工作能力;4、继续加大班组建设的教育宣传力度,营造班组建设的良好氛围,树立典型,引导、调动员工积极参与到活动中来。

张正堂表示,1、一线驾驶员工资改革的平稳过渡凝聚了公司人力部和车队管理人员及班组长的心血和汗水;2、改制以来,广大员工做到了“把政府的形象顶在头上”、“把企业的责任扛在肩上”、“把公司的利益记在脑里”、“把员工的福利放在心上”;3、班组长在车队管理中扮演着重要角色、发挥着能动作用,是公司长足发展不可或缺的力量;4、随着近年来“创建”活动的持续开展,有力推动了公司各项工作发展、进步,驾驶员的整体素质明显提高,班组建设工作要提出更高的要求,促进公司整体发展水平再上一个新台阶。

最后,王洪对荣获三季度“星级班组”的集体和个人表示热烈祝贺,对取得的成绩给与肯定。他表示,1、班组整体的团结、协作得到进一步加强;2、班组管理的智慧明显提高;3、驾驶员的集体荣誉感显著增强;4、员工组织纪律意识明显增强、文明程度大幅度提升,好人好事不断涌现,良好企业形象不断上升,充分体现了公交行业正能量。

就下一步如何坚定步伐、拓展班组建设,王洪要求,1、开展创建工作,要在“重视”和“关心”上多作文章,帮助班组解决问题和诉求;2、强化班组建设,要在“建设”和“规范”上多作文章,把思想政治工作完美融入班组建设,促进企业管理理念在班组建设中延伸;3、提升班组管理,要在“交流”和“培训”上多作文章,规范操作规程,促进服务进步;4、巩固班组创建成果,要在“创新”和“完善”上多作文章,“逆水行舟,不进则退”,必须在现有基础上再接再厉。