公司召开2018年第一季度“创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会

2018-06-01 10:11:27 淮南市公共交通有限责任公司 23

2018年4月26日下午,公司2018年第一季度“创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会在第一会议室顺利召开。公司党委书记、董事长出席会议并讲话,创建活动领导小组成员、各车队分管领导、工会干事及获得“星级班组”的班组长参加会议。会议由纪委书记樊学芳主持。

质量管理部部长陈武作一季度创建活动总结。第一季度有43个班组考核达标,达标率为70.5%。其中一星级班组29个,占星级班组总数的67.4%,二星级班组8个,占星级班组总数的18.6%,三星级班组6个,占星级班组总数的14%。值得一提的是,活动开展至今,三车队魏东班组(122路)、五车队赵克辉班组(628路)连续九个季度获得二星级班组称号。

本季度受奖人数共491人,其中“班组之星”87人,受奖比例占班组总人数的65.6%,人均受奖金额为431元。

随后,各车队负责人汇报班组创建工作情况,班组长代表三车队张贵良、五车队汪洋作了活动经验交流。党群工作部部长王玉和对2018年关于开展“创建星级班组、正当班组之星”活动的实施方案进行深入解读;宣传部部长苏婧宣读了《2017年第四季度“创建星级班组、争当班组之星”活动的表彰通报》。

会上,王洪对荣获一季度“星级班组”的集体和个人表示热烈祝贺,对他们取得的成绩给与肯定。王洪表示,1、通过推进班组建设的发展,企业各项管理进一步深入、生根;2、班组长通过担任职务、经过工作实践,得到思想境界提升、工作能力的锻炼和成长,增长了知识、见识,提高了班组长的综合能力;3、通过班组建设行之有效的管理措施,职工的集体荣誉感和争先竞位的思想得到提高;4、广大职工遵章守纪、规范操作的意识不断提高,职工的自我管理、自我要求、自我约束能力得到提升;5、通过开展“创建星级班组、争当班组之星”活动,让广大驾驶员,尤其是表现优异的驾驶员得到激励、鼓励和奖励。

就下一步如何完善“创建星级班组、争当班组之星”活动,王洪指出,1、作为公司一定要将班组建档建册、规范班组建设,打好基础、勇于创新,以创新方式,完善管理;2、作为车队要时刻关注、关心、关爱职工,指导帮助班组遇到的困难,并及时解释他们的困惑;3、作为班组长本人,应该清楚自身的责任和担子,率先垂范、以身作则,使班组长与组员之间形成坚实的相互信任。

樊学芳同时表示,要学习贯彻落实公司党委书记、董事长王洪的讲话精神,并表示,1、班组建设工作要与公司各阶段不同的工作中心和重点相结合,进一步丰富、完善活动,使活动更具生命力;2、必须提倡、坚持“不抛弃、不放弃”的原则,抓好重点人、典型代表进行帮扶,以先进带后进;3、继续抓好班组长、关心班组长、培养班组长,从而进一步提高班组建设水平;4、坚持星级创建是一个平台,建设好班组是“创建星级班组、争当班组之星”活动的根本。