2020年第二季度 “创建星级班组、争当星级驾驶员、打造最美公交车”活动总结表彰会

2020-09-11 17:41:29 党群工作部 11

7月22日下午,公司2020年第二季度“创建星级班组、争当星级驾驶员、打造最美公交车”活动(以下简称“双星创建”活动)总结表彰会在第一会议室顺利召开。公司党委副书记、纪委书记樊学芳出席会议并讲话,公司党委委员、副总经理王强,创建活动领导小组成员、各车队分管领导、工会干事、“三星级”班组长以及部分最美公交车党员先锋岗代表参加会议。会议由公司工会主席熊尚勇主持。

首先,公司质量管理部部长鲍小毛作“双星创建”活动总结。第二季度各车队共上报69个班组,755名一线驾驶员参加此项活动,共60个班组考核达标,达标率为87%。其中一星级班组33个,占星级班组总数的55%,二星级班组16个,占星级班组总数的27%,三星级班组11个,占星级班组总数的18%。本季度受奖人数共671人,受奖比例占班组总人数的88.9%。二季度共有241名驾驶员申报争创“最美公交车”,经活动办公室检查、考核、验收,共183名驾驶员达标,其中24名表现突出的共产党员被命名为“党员先锋岗”。

接着,王强宣读了《关于对2020年第二季度“星级班组”、“最美公交车(星级驾驶员)”及“党员先锋岗”的表彰通报》。一车队队长李延顺、二车队“党员先锋岗”代表郑强、五车队“最美公交车”代表杨帆、四车队三星级班组长代表张勇分别作活动经验交流。随后,与会领导为获奖班组和驾驶员代表进行颁奖并现场授牌。

  最后,樊学芳对二季度获奖的集体和个人表示热烈祝贺,对他们取得的成绩给与肯定。樊学芳就班组长和“最美公交车”的条件设置创建标准进行解读说明,并就做好创建工作提出三点要求。1、进一步提高对创建工作现实意义和历史意义的再认识,真正把创建工作摆上重要日程。2、要重视班组长、培养好班组长,严格管理好班组长。要加强对班组长的正面引导和培养,提升班组长的思想觉悟和认识水平,提升班组长的组织、协调、沟通能力;要加强对班组长工作生活的关爱,帮助他们解决工作生活中遇到的困难和问题,解决他们的后顾之忧;要坚持班组长标准,对班组长工作进行认真考核,提高班组长的含金量。3、推进各项工作措施落实落细。创建工作要坚持目标引领、坚持问题导向;要克服懈怠思想、畏难情绪;开展创建调研工作要查实情、寻根源、发实招;杜绝形式主义、官僚主义、好人主义,用心用情用力抓落实。 

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