加强企业安全文化建设 提升安全管理水平

2020-07-07 11:19:14 宣传部 108

       

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       为深入贯彻“消除事故隐患,筑牢安全防线”安全生产月活动主题,进一步提高全员安全防范意识,增强企业间的安全文化交流,6月22日,首期安全生产月“安全生产大讲堂”讲座开讲,公司特邀请阜阳市公共交通总公司安全应急部部长何飞、副部长王林授课。公司分管安全副总经理王强、安保部全体人员,各车队队长、分管安全副队长、安保员、班组长代表,修理厂、物资部主要负责人,其他部室相关人员共48人参加了此次培训。

       会上,阜阳公交安全应急部副部长王林同志从六个方面分享了前往济南公交挂职的所见所思所感,他用“全细严小”四个字全面概括了济南公交的企业管理工作,即制度建设完善,标准规范细致,检查考核严格,细节管理重视。继而阐述了管理工作中的四点思考,即企业如何建立激励机制;如何建立全面考核制度;如何建立有效稽查机制;如何将“互联网+”等高科技引入公交行业。最后结合安全生产管理工作,王林提出了四点建议。1、进一步明确各级、各单位、各岗位工作职责和范围,以便于明确安全职责和范围,全面落实“党政同责、一岗双责”“管业务必须管安全、管生产必须管安全”。2、建立全面考核机制并严格考核,促进各项工作。3、进一步完善动态监控机制,主动监控事前预防。4、建立科学有效的人才激励和培养机制,促进企业科学健康发展。

       随后,阜阳公交安全应急部部长何飞同志以“努力提升全员安全素质,全面提高安全管理水平”为题,从阜阳公交基本情况和安全生产工作主要做法两个方面,介绍了阜阳公交安全管理工作中的新理念、新做法。一是加强安全管理体系建设,打造公司安全管理文化。层层分解公司全年安全生产目标,签订安全生产责任书;优化安全管理机构和网络,整合安全管理资源,提升公司安全管理效率。二是找准工作抓手,强化全员安全素质培养。以“礼让斑马线”“双星工程建设”“应急处置培训”“现场叮嘱”“线路风险辨识图”“情绪化管理”等活动、图例为抓手,强化全员安全素质培养,将安全工作重心从事故处理向事故预防进行转变。三是循序渐进运行标准化体系,持续规范化管理。阜阳公交通过一年的准备工作,于2019年完成了安全生产标准化达标工作,进而通过标准化建设,明确了公司各部门安全生产管理职责,落实了“一岗双责”“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的安全生产基本要求。

       通过此次学习,公司各位安全生产管理人员受益匪浅,济南公交的精细化的管理方式,阜阳公交独特的安全管理模式,获得了参会人员的好评,大家纷纷表示,此次大全生产大讲堂开的及时,安全理念普及的较为先进,希望公司能够多开展此类活动,增加经验交流的机会,拓宽安全管理工作视野,提升全员安全管理能力。       


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