公司召开中层管理人员述职考评会

2019-05-05 16:20:46 宣传部

   

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    4月22日全天,公司在东方集团总院礼堂召开中层管理人员述职考评会。公司高管层及中层管理人员参会。会议旨在客观公正地对2017、2018年度各中层管理人员进行全面评估及反思,为今后工作进行更好地规划部署,同时也为中层管理人员提供了一个展示自己、相互学习的平台。会议由公司党委书记、董事长王洪主持。

  45名中层管理人员逐个上台以认真、诚恳的态度,围绕“德、能、勤、绩、廉”,对两年来在工作中取得的成绩、存在的问题进行了自我评价和分析,分享工作中的亮点及特色,剖析存在的不足及下步努力方向。

  此次测评采取领导班子考评、中层管理人员互评和职工群众考评三结合的方式进行。本着客观、负责的态度,与会人员根据现场述职内容及平时工作表现以无记名打分的方式对中层管理人员进行了“公平、公正”的民主测评。

  述职结束后,王洪对述职会的圆满召开表示祝贺,对各位中层管理人员两年来的辛苦付出给予肯定。王洪指出,公交回归国有后,管理要朝着正规化、现代化的方向努力和迈进,要不拘一格使用人才,为讲规矩、善作为、敢担当、高效率的干部搭建舞台;每个人要在自己的岗位上坚守道德操守,积极发挥和传播正能量,敢于担当责任,勇于直面矛盾,要发扬钉子精神,不负重托,不辱使命,不断营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。

  此次考核会不仅使每位中层干部对各自工作进行了认真总结与“再回头”,而且使中层干部对于公司的整体运作有了更加清晰的认识,明确了工作思路,找准了突破口,为公司各项工作顺利开展打下了坚实基础。