2021年度“淮南公交劳动奖章”评选揭晓

2022-01-18 11:25:37 宣传部 92

2022年1月10日上午,公司在第一会议室召开2021年度“淮南公交劳动奖章”评选会议。公司14名评选办公室成员和6名先进职工代表及12名车队职工代表,现场对6名候选人进行差额评选。会议由公司党委委员、工会主席熊尚勇主持。

会议首先由公司工会副主席、党群部部长王玉和对6名候选人的先进事迹进行详细介绍。根据公司《关于2021年度先进评比工作的通知》及《关于印发“淮南公交劳动奖章”评选管理办法的通知》要求,此次参与“淮南公交劳动奖章”评选的6名候选人均为一线驾驶员,在平时工作中勤勤恳恳,起到了模范带头作用,是公司先进人物的典范。他们全部达到2021年度评选“金牌员工”标准,并连续获得2019年度、2020年度“单项标兵”或以上荣誉称号,符合“淮南公交劳动奖章”评选标准。

随后,党群部副部长许帅对评选办法进行了说明:评选以无记名投票的方式对6名候选人分别打分,采取百分制,其中公司评选办公室成员打分占总分的40%,先进职工代表打分占总分的30%,职工代表打分占总分的30%。三项分数平均分总和相加,得分最高的候选人拟当选为2021年度“淮南公交劳动奖章”获得者。

评选严格按照公开、公平、公正的原则,所有程序实行阳光操作。经过紧张有序的评选与打分,三车队蒋涛以87.44分获得2021年度“淮南公交劳动奖章”称号。经过公示和公司党委批准后,由公司颁发奖章并享受市级劳动模范津贴标准。

熊尚勇对《关于印发“淮南公交劳动奖章”评选管理办法的通知》进行解读。今年公司根据上级要求,结合公司实际,对原《公司级劳动模范评选及各级劳动模范奖励办法》进行修订,将原“公司级劳动模范”评选更名为“淮南公交劳动奖章”评选,并实行动态管理机制。就做好下一步评先评优工作,熊尚勇提出要求:一是要广泛宣传劳模和先进工作者的高尚品德、先进事迹,着力营造“劳动最光荣”的社会主义新风尚,进一步发挥劳模工匠示范引领作用;二是要加强劳模工匠培育选树,推进职工队伍建设再上新台阶;三是要弘扬、学习劳模精神和工匠精神,务实苦干,砥砺前行,用正能量引导职工坚定不移听党话、跟党走,携手共筑公交梦。


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