公司召开2021年下半年“双星创建”活动总结表彰会

2022-03-18 09:36:55 宣传部 60

1月19日下午,公司2021年下半年“创建星级班组、打造最美公交车”活动(以下简称“双星创建”活动)总结表彰会在第一会议室顺利召开。公司党委书记、董事长孙祥喜出席会议并讲话,公司党委副书记樊学芳、公司党委委员、副总经理王强、创建活动领导小组成员、各车队分管领导、工会干事、质管员参加会议。会议由公司党委委员、工会主席熊尚勇主持。

会议首先由公司质量管理部部长鲍小毛作“双星创建”活动总结。2021年下半年各车队共上报70个班组,846名一线驾驶员参加此项活动,经过认真评选,共47个班组考核达标,达标率为67.1%。下半年星级班组受奖人数598人,受奖比例占班组总人数的70.7%,奖励金额297410元。“最美公交车”共推荐上报261名驾驶员,经活动办公室检查和考核,共194名驾驶员考核达标。此外,对在下半年获得“星级班组”荣誉称号的46名班组长额外奖励19600元;获得“最美公交车”荣誉称号的194名驾驶员奖励58200元。2021年下半年合计发放奖金为375210元。

接着,王强宣读《关于对2021年下半年“星级班组”“最美公交车(星级驾驶员)”及“党员先锋岗”的表彰通报》,希望受表彰的班组和个人,在今后的工作中,戒骄戒躁、再接再厉,在接下来的创建活动中继续发挥表率作用。同时各车队要号召广大一线驾驶员以他们为榜样,积极参与到“双星创建”和“党员先锋岗”活动中来,在今后的创建活动中取得好成绩。

会上,党委书记孙祥喜对2022年创建工作提出四点具体要求。孙祥喜指出,一是要统一思想,高度重视。车队要深度融合班组建设工作,逐步形成做好职工稳定工作植根于班组、构建社会主义核心价值观融入于班组、推动和谐劳动关系于班组;二是要克服困难,提升信心。克服目前活动奖金减少带来的困难和困扰,各车队要想方设法调动班组长的工作积极性,与组员多沟通、多交流、多帮助,充分发挥班组长“上传下达”的桥梁纽带作用,发挥班组长“传、帮、带”作用,以推动班组管理水平、班组成员素质、班组工作质量、班组生产效率和班组创新:三是要坚持标准、严格检查。在做好严格考核的基础上,检查方式方法要跟上,采取“集中检查与分散检查相结合”“明查与暗查相结合”“日常检查与领导带队检查相结合”“自查与互查相结合”“现场检查与视频检查相结合”的方法,进一步推动班组“学习型、创新型、节约型、安全型、和谐型”五型建设,使得班组建设推动车队安全、服务、营运等整体工作再上新台阶;四是要加大宣传领导氛围,各车队要利用不同形式把“双星创建”相关内容宣传到每名员工,做到人人知晓。同时,相关部门要加强对好的经验、做法,感人的事与人加大宣传力度,增强员工的集体荣誉感和归属感,营造人人参与,“比、学、赶、帮、超”的氛围。


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