2022上半年“创建星级班组、打造最美公交车”活动总结表彰会

2022-07-27 16:33:49 办公室 44


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7月26日下午,公司2022年上半年“创建星级班组、打造最美公交车”活动(以下简称“班组创建”活动)总结表彰会在第一会议室召开。公司党委副书记樊学芳出席会议并讲话。“班组创建”活动领导小组成员,各车队分管副队长、工会干事、质管员,各车队星级班组长代表、“最美公交车”代表、“党员先锋岗”代表参加会议。会议由公司工会副主席、党群工作部部长王玉和主持。

会上,公司质量管理部顾问孙波作2022年上半年“创建星级班组、打造最美公交车”活动总结。2022年上半年各车队共上报70个班组,829名一线驾驶员参加“班组建设”活动,共56个班组考核达标,达标率为80%。其中一星班组17个,占星级班组总数的30.4%;二星班组11个,占星级班组总数的19.6%;三星班组28个,占星级班组总数的50%。2022上半年,各车队共推荐上报219名“最美公交车驾驶员”,经活动办公室检查考核,共183名驾驶员考核达标,达标率为83.6%,其中包括40名“党员先锋岗”。2022上半年合计发放奖金为197890元。

公司总经理助理、安保稽查部部长陈武宣读《关于2022年上半年“星级班组”“最美公交车”及“党员先锋岗”的表彰通报》。随后,参会领导为获奖班组代表和获奖驾驶员代表颁奖授牌。

会议最后,樊学芳对下一步更好地开展“班组创建”活动提出四点要求:一是要正确认识创建活动方案调整意义,加大对一线驾驶员的宣传引导,方案调整是公司目前经济形势的需要、是公司高质量发展的内在要求;二是要进一步坚定信心,鼓舞士气,“班组创建”活动已经成为公司企业文化的重要组成部分,面对活动开展中遇到的困难要迎难而上,越挫越勇,在坚守中成长;三是要坚持持续改进、完善“班组创建”活动方案,进一步加强活动工作调研,落实落细创建活动中各项好的经验与好的措施;四是继续发挥好广大一线职工在“班组创建”活动中的积极性和主动性,以高昂的精神状态,推动企业持续高质量发展。


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