公司召开2016年第四季度 “创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会

2017-11-09 09:23:44 XC 14

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1月19日下午3:00,公司2016年第四季度“创建星级班组、争当班组之星”活动总结表彰会在第一会议室顺利召开。市总工会副主席韦礼友、经济部部长魏洪伟、经济部副部长梁毅莅临会场。公司党委书记、董事长王洪出席会议并讲话,创建活动领导小组成员,各车队队长、分管副队长、工会干事,获得“星级班组”的班组长参加会议。会议由公司纪委书记樊学芳主持。

质管部部长陈武作四季度创建活动总结:四季度各车队认真总结三季度工作经验查找存在的问题,有针对性的开展工作,并采取了一系列的措施,使四季度班组建设工作继续保持良性发展态势。四季度公司安全行车违章违纪起数较三季度65起下降33.8%;服务质量违纪起数较三季度21起下降37.2%;营运纪律违纪起数较三季度133起下降37.2%。各车队共上报57个班组、749名驾驶员参加班组建设活动,经过相关部门、各车队的积极的配合和认真的考核,四季度共有29个星级班组被评为“星级班组”(其中“一星级班组”20个,“二星级班组9个”),占班组总数的51%。此次活动共奖励金额为145720元,344人次受奖,获得“班组之星”驾驶员共99人,受奖比例为总人数的59%,人均受奖金额为309元,较去年同季度人均受奖金额上升了116%

党群工作部副部长王玉和宣读了《2016年第四季度“创建星级班组、争当班组之星”活动的表彰通报》。随后,车队长代表陈永林、赵守金就车队开展情况进行了汇报,并对“班组建设”取得的成绩进行了经验交流。“星级班组”的班组长代表曹学敏、严娇娇作了活动经验交流。市总工会副主席韦礼友、经济部部长魏洪伟、经济部副部长梁毅及公司领导为获奖班组代表颁奖。

会上,韦礼友代表市总工会对荣获四季度“星级班组”的集体和个人表示热烈祝贺,对取得的成绩给予充分肯定。韦礼友从战略高度上指出班组建设的重要性及积极意义:1、抓“星级班组”的创建,是塑造企业形象的需要;2、抓“星级班组”创建,是员工个人提升素质、展示才能的舞台;同时,韦礼友又对班组建设提出了新目标和新希望,要求公司对班组建设工作,思想上要高度重视,管理方法上要不断创新,要借鉴完善的管理先进理念,不断开创班组建设工作新局面。

魏洪伟充分肯定了淮南公交开展创建星级班组、争当“班组之星”活动取得的成绩,表示活动开展得有声有色,工作到位很有特点卓有成效。春运将至,韦礼友就如何做好春运工作提出几点要求:1、不断提高公交服务水平,认真做好服务,保障市民出行及时、安全;2、要关心、关爱员工,及时解决员工的后顾之忧,调动员工工作积极性,让其全身心的投入工作;3、继续以开展创建活动为抓手,多与车队、员工沟通不断完善方案,积极制定出更具有契合实际、激励性的方案。

王洪强调:班组是企业的基石,是企业管理工作的基础,企业的各项决策最终均需依靠基层班组去实施。基层班组的执行力、创新力,在一定程度上决定着企业发展的速度和质量。王洪从三个方面阐述了开展班组建设的目的及意义:班组建设是企业管理、建设、发展的基础;班组建设是公司落实“以人为本”经营理念、培养员工综合素质、展示员工风采的平台;班组建设是企业建设、文明创建的重要抓手。

最后,王洪对今后如何抓好班组建设工作提出了具体要求。1、强化基础建设,全面提升班组精细化管理水平;2、注重企业班组长管理能力提升培训;3、要继续完善对班组长的考核,坚持定性和定量考核相结合的原则;4、大力开展班组间竞争、交流及互学互帮活动。让班组建设风生水起,营造企业大家庭的温暖,从而提升企业综合实力。

(编辑部 廖莹莹